【行业】图形渲染(或TA偏T)找工作，做什么demo比较好呢？

图形程序员当然是最好自己手撸过一个渲染引擎了。

一般来说，图形程序员要求的基本技能是c++，扎实的图形学知识，对至少一个图形api的熟悉，以及对硬件一定程度的了解，非自研岗还需要至少一款开源引擎的熟知。反映在一个demo上，最能体现技术水平的还是一个比较完整的引擎，退而求其次则是对某一款引擎比较深度的二次开发。

基于开源引擎的游戏项目就不太有说服力，至少就我而言。

也千万别跑偏去研究什么高大上的黑科技，比如有人说的rtx，因为对图形学来说这是术不是道，如果你掌握了整个领域的体系，这些技术充其量就是举一反三锦上添花，何况那点东西真不够你找一份图形工作，还是从基础做起，弄清楚材质，光影，渲染管线再慢慢融会贯通。

图形程序员对新人入门确实不太友好，大厂基本就找几个固定学校固定专业固定实验室的硕士，资深一些的岗位主要靠刷脸推荐。

其实当下更稀缺的是好的TA，能够弄清楚一整套工具链，未来substance＋blender/max＋houdini＋ue/unity这套东西是大厂标配，能够玩的比较熟悉，能写一些常用插件和shader，熟悉引擎特性，能定制美术流程，那就很厉害了。

三个方面吧，看你自己擅长，或者感兴趣那一块

1，直接撸DCC，做渲染效果展示，简历里面讲清楚程序基础就行，这是走TA偏A。

2，用引擎做一个功能完整的系统，比如一个场景带全套天气系统，展现视觉内容为主，这个是TA偏T，偏工程向。对应用，展现自己对设计需求，工程需求有更完整概念。会和策划，项目管理接触更多。

3，直接撸api，或者撸引擎自定义管线，表现自己对引擎底层理解，这个是引擎程序员或者TA偏T，偏性能优化方向。

我觉得这个需要有的放矢比较好。

首先需要考虑的是你想要应聘什么企业的什么岗位。然后看看这个岗位的JD（今年的没有可以看去年的），看看其中的要求，然后根据这个结合你自己的特长考虑DEMO的内容。

1、比如影视特效方向，那么可能结合影视特效制作软件进行演示效果会较好；

2、如果是TA或者内容制作工具链方向，那么写DCC插件或者Unity/UE插件进行演示效果会较好；

3、如果是大厂自研引擎或者图形优化方向，则展示对C/C++以及图形API的熟悉程度可能效果较好。

总之正儿八经的图形学行当可能对新毕业的学生是不大友好的，重要岗位还是靠圈子里的脸熟，也就是推荐。所以新毕业的还是要以熟悉业界环境为首要任务，找个有实力的工作室跟个好的老师傅混几年再说。

当然如果不纠结薪水和工作强度，也可以找诸如中国之星等优秀中小团队，然后到我这里来学主机游戏图形优化方面的知识。这样可以较早独立，今后进大厂也不会太难。只不过经济和工作强度方面压力可能很大，请结合自己的情况考虑。

和TA完全不是一个方向，只是在前期入门的时候有些交集。

发展时间越长，道路越分叉。一个往算法底层走了，一个往美术走。

定位好了才好做DEMO

我觉得，使用商业引擎开发demo，这已经不是“图形程序员”了，顶多是“客户端程序员”

“图形程序员”，至少“图形渲染”部分要自己实现才行吧，引擎里都已经给提供了，怎么算？

所以要想成为图形程序员，就必须自己写图形渲染部分，API随便

需要实现的效果和技术，我觉得“高帧率”才是最优先的，在主流显卡（GTX1060？）上运行120fps以上就很不错了，可别像《逆水寒》那样在GTX1080上都跑不了30fps

然后是“动画”功能，如果只能渲染固体就太单一了，怎么也得渲染出角色的动作吧

然后是“光照”和“影子”，可以提升逼真度

最后是“粒子效果”，这个有没有都无所谓

TA主要是要定制渲染管线，抹平各个平台的渲染差异，来做好渲染优化等。

找工作的时候做什么demo，其实这个可以和公司的招聘需求挂钩，一般TA是定制渲染管线，定制场景渲染效果，定制光照，阴影,做一些比较逼真的场景即可。

同时demo其实不只最重要的，而是TA中遇到的各种问题，你都有解决思路。